为认真贯彻落实总队、支队练兵动员部署会精神和工作要求，拱墅区消防救援大队以“实训、实战、实效”为导向，全面部署2025年大队练兵工作。

一是强化党委领训，加强练兵工作组织领导。 大队把练兵作为中心工作，第一时间召开党委会，科学制定《练兵工作方案》，成立由大队主官任组长的领导小组，坚持练兵先练官、大队指导队站练，一级抓一级。积极用好“苦练+巧练”的方法，营造从严治训、领训、管训、抓训的浓厚氛围。大队及时配齐配强训练装备器材，为练兵工作开展创造有利条件。

二是把握关键环节，强化训练工作针对性。 大队立足队伍人多站多的特点，开展分岗位、分层次精准练兵，尝试通过科技赋能的方式施训，每月开展小培训、小观摩、小竞赛、小检查、小讲解“五小”活动，通过分类训练，形成战斗合力。充分发挥人才优势，以优秀教员为师资，建强示范示教队伍，做好“传帮带”作用，不断提升队伍整体实战救援能力。

三是严明奖惩制度，激发练兵工作活力。 大队鲜明树立“奖优罚劣、奖勤罚懒”的导向，建立“周测、月考、季比”考评机制。大力培树岗位练兵典型模范，不断完善奖惩机制，丰富激励形式，推动奖惩措施实施，充分营造“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位”的氛围，让任劳者少任怨，让多劳者多收益。用好“检查+通报、考核+排名”制度，纠正形式主义，端正训风。