为全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，健全完善防消联勤工作，杭州市拱墅区消防救援大队以防消联勤工作为抓手，创新机制、整合资源，推动防火与灭火深度融合，实现“1+1>2”的协同效应，全面提升辖区消防安全水平，筑牢辖区消防安全“防火墙”。

一、党建引领为核心，深化机制重治理。大队对标“浙江消防现代化”目标，推出防消联勤“2.0版”升级版，深化“1+3+X”社区、物业、业委会及党建共建单位联动等多方协作机制，将防消联勤深度融入基层治理工作，构建起“隐患联查、执法联动、责任共担”的防消联勤标准化体系，实现基层治理与消防能力双提升。同步建立“双线督导”机制，即防火条线主抓隐患整改监督，灭火条线依托熟悉演练动态巡查，确保责任落地。制定工作规程，明确防火巡查、预案修订等职责边界，依托微型消防站力量，为基层配备车辆、检测工具等装备，提升狭小区域机动能力。组织防消联勤工作专题培训班，通过实地教学、现场实操等方式，针对消防安全检查的基本方法、工作流程及应当注意的问题，向参与防消联勤的工作人员进行专题培训，推动队伍向“全科型”升级。

二、多维联动强根基，靶向施策除隐患。大队通过将“双随机、一公开”检查与灭火救援“六熟悉”任务相结合，实现“一查多用”。监督检查人员提前准备单位审批图纸等资料，消防站提前一天集中组织网上“六熟悉”。检查当天，监督检查人员主要负责对该场所的排烟风机、烟感等系统联动测试，消防站对该场所的建筑结构、消防设施、水源分布等进行实地熟悉。根据现场检查情况，由大队负责督促整改隐患；针对无法整改且严重影响灭火救援行动的相关问题，由消防站进一步明确措施、完善预案，由大队分析研判、监督执法，形成问题整改闭环。对于短期内不能整改的隐患问题，大队函告相关行业部门、属地街道，同步压实属地管理责任和行业部门监管责任。在检查中完成建筑消防设施测试和预案修订，实现“防火监督”与“灭火准备”无缝衔接，形成“检查即训练、巡查即备战”的联动模式。

三、精准培训筑防线，靶向宣教护平安。大队将消防宣传深度融入“防消联勤”全过程，针对火灾发生的场所，开展专项定制化培训，全面提升社会单位消防安全管理水平。组织专家对全区综合体开展消防安全现场教学培训会，从建筑防火、供配电系统、消防设施系统等方面作专题讲解，确保单位消防安全责任人、管理人从中取得学习实效。采取“线上+线下，理论+实操”等方式，围绕日常消防隐患排查、消防法律法规、建筑消防设施操作应用等内容，对社区网格员、消防志愿者、微站人员等基层力量开展全员全覆盖式业务培训，确保基层宣传力量有能力向群众宣传防火常识、家庭火场逃生自救方法等，积极灌输“防”大于“灭”的消防安全意识。目前，大队已完成全区15家商场综合体、21家养老机构的全员培训，受训人数已达8500余人。