3月21日上午，拱墅区康桥街道吴家墩社区携手零工市场以“职‘流’而上，‘零’跑未来”为主题的流动人口就业服务月在拱墅区（大城北）流动人口党群服务中心正式启幕。

在“金三银四”招聘旺季，社区聚焦新市民、外来务工者等群体的就业需求，通过“岗位对接+技能赋能+创业扶持”的全链条全周期服务模式，为流动人口铺就多元就业路径，助力其在杭“稳就业、能创业、有发展”。

精准对接

25家企业携岗“组团”纳才

活动首日，招聘会现场人头攒动，物流、家政、电商、餐饮等领域的25家优质企业提供超200个岗位，既有长期稳定的技术岗、管理岗，也有灵活机动的配送员、促销员等零工岗位，满足不同求职者需求。

值得一提的是，这25家招聘单位大多是康桥辖区内的企业，浙江英特物流有限公司的招聘负责人表示：“我们和零工市场属于长期合作，今天更是精准匹配了我们的用工缺口，半天就收到30多份意向简历。”据了解，康桥街道为了解决企业“招工难”问题和居民找“家门口”工作需求，于2023年在流动人口党群服务中心引入“零工市场”，对接辖区三大工业园区一百多家企业，通过人才推荐和培育实现精准输送。

为提升求职效率，现场特设“就业服务专区”：专业HR团队为求职者优化简历，提炼核心竞争力；社区律师驻点解读劳动合同、工伤维权等法律知识，强化劳动权益保障；辖区银行推出“新市民创业贷”“技能提升贷”等低息金融产品，为小微创业者“输血供氧”。据统计，首日招聘会吸引近400人参与，100余人达成初步就业意向。

技能“充电”

一个月解锁“斜杠青年”新身份

除岗位对接外，就业服务月期间，零工市场还推出“技能提升训练营”，围绕市场需求开设陪诊师、面点师、美容美妆、短视频运营等10余门实用课程，邀请行业导师开展“理论+实操”培训。“学会这些技能，白天做家政，晚上接陪诊订单，收入能翻一番，对我们新来杭州打拼的来说，简直太棒了！”来自安徽的王大姐在报名表上勾选了3门课程，直言要争做“斜杠青年”。

针对零工经济热潮，零工市场同步开设“零工技能速成班”，聚焦居民“碎片化时间增加家庭收入”这一需求，摸排辖区企业零工订单，陆续提供成衣钉扣、盘扣制作、箱包包装等20余项零工制作，通过手把手教导帮助求职者快速上岗。45岁的李女士，在吴家墩工业园区内的箱包厂做零工期间，更是被经理评选为“民间品控师”。此外，线上“零工驿站”每日更新零工岗位信息，助力新杭州人实现“技能学得会、岗位找得到、收入跟得上”。

双轨并行

“线上+线下”激活就业新动能

“欢迎屏幕前的朋友投递简历，这家企业提供带薪培训！”活动现场，零工市场的“直播带岗”工作室正在通过网络平台卖力推介岗位，据介绍，每次招聘会零工市场都会进行网络直播，为不能到现场的求职者提供更多的机会，现在每个月都会进行至少一场“直播带岗”，从而拓宽了居民的求职渠道。

同时，社区还联动辖区企业搭建“长工签约+零工接单”双轨通道，求职者既可选择长期稳定岗位，也可通过“零工驿站”即时对接短期用工需求。前不久，失业一年的舒大姐通过日常的零工制作，和企业负责人达成了入职协议，一下子从“零工”变成了“长工”，解决了再就业问题。

吴家墩社区党支部书记杨杰表示，为了让“此心安处是吴家”成为现实图景，我们通过党建引领，在拱墅区（大城北）流动人口党群服务中心内不仅引入零工市场，目前已经帮助1230户流动人口家庭解决就业难题，同时党群服务中心还提供包括人力社保、帮扶救助、三小行业办证等27项“最多跑一次”服务，更是设置婴幼儿驿站、四点半课堂、夏令营帮助流动人口家庭解决后顾之忧。此次就业服务月就是社区深化“民呼我为”实践的创新举措，未来将持续优化“15分钟就业服务圈”，动态跟踪求职者需求，链接更多企业资源和社会力量，让流动人口在杭州“安居”更“乐业”。